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櫻桃支付創新經營曾在新加坡得到科技新創大獎，當時還被金管會大力讚賞，被稱做是台灣之光。結果現在卻涉及違反銀行外勞仲介法遭檢調搜索、業務停擺。

金管會主委顧立雄：「他就是類似地下匯兌的一個動作。」

立委江永昌：「好這句就很清楚了，那就糟糕了，你們當時找人家來分享之前，早知道人家在做這個業務了，還不去告訴他，你可能觸法。」

像12月就爆出iOS平台上的健身APP，Fitness Balance和Calories Tracker就利用指紋支付欺騙消費者付款120美元，目前兩款app也已經被下架，金融科技風險讓人防不慎防。

在過去二十年來，台灣前期的外傭均來自菲律賓，但隨著菲傭在台人數不斷攀升之際，菲傭素質不斷下降，且外傭招募越來越困難，但挑工作的情形卻層出不窮。政府於93年底配合開放印尼籍家庭類外勞來台工作，外勞仲介公司開始到印尼招募外傭，因印傭服從性高、純樸勤勞，假日願意配合加班，再加上印尼政府對於外勞仲介公司在當地開設外傭訓練中心相當支持，因此在短短2、3年間，菲傭逐漸被印傭所取代。僱主在選擇外傭時，除按家庭個別需要，亦可客觀從外傭的年齡、星座參考、教育背景、是否有國外工作經驗等不同的角度來衡量，而不同國籍的女傭因為風俗習慣等因素，亦為僱主考慮的重要因素。

民眾王先生：「我不想讓人家知道我買了什麼，在什麼時候買什麼東西。」、民眾楊小姐：「畢竟就是用手機在付款，然後可能多少會擔心資料會外洩。」

立委許毓仁：「我想可以作為一個非常好的案例，因為對於金融創新來說，我們還是強外勞仲介調一個所謂叫做負責任的創新。」

金融科技快速演進，但創新業者，也要做好風險控管。